中年小腹婆以管窺天的日子

    由於協助學校辦理新生報到，已是報到的最後一天了，所以感覺上似乎風平浪靜，只不過不斷聽到註冊組長與幾位老師不停地討論有關編班的事情，或許是身為實習生，也不太清楚事情輕重吧！直覺上只覺得若是沒有收到預期中的學生數，會使學校運作出現問題。後來，才知道若是以目前所收的學生數，向上呈報教育局，則班級數較少，屆時若是學生於開學後回流，將會造成每班必須再添加學生，而導致班級學生數超過35人，到時候班導師會因此產生壓力，且學生受教權也將受損，所以當天教務主任要求我們分組去家庭訪問，了解家長是忘了報到，還是已搬離學區，註冊組長特別提醒，若是沒人在家，就託鄰居告訴家長「請家長打手機與註冊組長聯絡」，以便確認是否要就讀，若是有遇到任何問題都可以去找里長幫忙。
    在訪問的過程中，很快就遇到問題了，來到第二間就遇到都沒人在家，且鄰居因為與他們不熟，不願意幫我們傳話給家長的窘境，在我們商討之下，決定採用留字條的方式（註一），告知家長，後來還想到將它影印幾份，屆時只要遇到都沒人在家的狀況，就放一張字條告知家長，覺得這種方式還不錯，不至於在那邊枯等，但是也算是有連絡到家長，小朋友也不會因為疏忽，而未能來得急報到入學。
    這樣跑了幾個小時下來，發現註冊組長真的好辛苦喔！想想我們只是分到一個里，那註冊組長若是只有一個人，要跑7個里，不就累壞了嗎？所以當上司的或許應該適時地把工作平均釋放出去，讓下屬也可以有機會去接觸，而上司也不致於四處奔波，積勞成疾。